雲豹能源為實踐ESG願景與使命，經董事會決議後，於2023年正式成立永續發展委員會，為公司永續發展議題最高決策中心，由 3 席董事（含 1 席獨立董事）、4 名高階經理人所組成，其中董事⾧擔任主任委員、總經理擔任召集人，與多位不同領域的高階主管共同檢視公司的核心營運能力，訂定中⾧期的永續發展計畫；並於委員會下設置「永續發展室」，以「永續長」為代表，永續發展室下設「環境永續組」、「社會共融組」及「公司治理組」等三個ESG工作小組，建立完善的永續治理架構。
永續發展委員會訂定永續發展實務守則並經由董事會通過，規範永續發展委員會之權責義務，主要為負責管理、決議及監督公司營運相關之重大 ESG 議題治理策略、政策執行有效性及目標達成率，每年至少召開二次會議並定期向董事會報告執行成果。2024 年度永續發展委員會共開會 2 次，成員平均出席率為 100%，議案內容包含(1)鑑別需關注之永續議題，擬定因應之行動方案；(2)永續相關議題之目標及政策訂定；(3)監督永續經營事項之落實，並評估執行情形。
董事會每季定期聽取經營團隊之報告，經營階層必須對董事會提擬公司策略，董事會必須評判策略成功性，並檢視進度，以確保永續發展相關工作的推動與落實，致力成就能源永續轉型，以邁向永續綠企業為目標，實踐綠能無國界。