亞洲低碳新能源整合集團雲豹能源（6869）打造多元共融、永續友善職場再獲國際肯定。集團首度參與《HR Asia亞洲最佳企業雇主獎》評選，即一舉勇奪「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Companies to Work for in Asia）及單項大獎「職場永續獎」（Sustainable Workplace Awards），頒獎典禮由雲豹能源總經理趙書閔率領團隊代表領獎，展現雲豹能源深耕人才與永續文化的豐碩成果。

2026年台灣共有330家企業參與評選，最終僅97家獲獎，獲獎率不到三成。雲豹能源以「永續職場、人才培育、夥伴同行、幸福雲豹」四大主軸，將永續理念融入企業文化、人才發展與員工照顧，從眾多企業中脫穎而出，獲得評審與員工高度肯定。

雲豹能源總經理趙書閔表示，能源轉型是一場長期工程，人才是企業最重要的基礎建設。此次獲獎代表公司長期投入的永續理念與職場文化，真正被同仁感受並認同。未來將持續打造多元、共融且具成長性的工作環境，與每位夥伴共同成長、創造長期價值。

▲ 雲豹能源一舉榮獲2026年「亞洲最佳企業雇主獎」及單項大獎「職場永續獎」雙重肯定。左1為雲豹能源總經理趙書閔、右1為人資經理陳毓朗。

「亞洲最佳企業雇主獎」由亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》主辦，透過員工匿名問卷，從組織文化、員工投入及團隊認同等面向，了解員工對職場環境的真實感受，是亞洲人力資源管理領域具代表性的企業獎項之一。

根據員工調查結果，雲豹能源在「職場永續」項目平均獲得4.65分（滿分5分），高於市場平均約17%；其中，員工對公司推動節能減排、減少廢棄物及投資再生能源的認同度達4.81分，較市場平均高出約22%；將社會責任融入企業營運的表現亦達4.67分，顯示公司在環境行動、社會責任與永續文化上的投入深獲員工認同。

雲豹能源也將多元、公平與共融（DEI）落實於職場日常，目前女性員工占48.2%、女性董事占43%，皆高於全球再生能源產業平均，更取得「臺北市職場性別平等認證」。此外，公司透過員工持股信託、健康照護、海外員工旅遊及友善家庭措施等多元福利，持續打造兼顧員工成長、身心健康與家庭需求的友善職場，深化員工對企業文化與永續價值的認同。

適逢成立十周年，雲豹能源將持續以人才為核心，深化多元共融與永續文化，並因應AI與能源產業快速發展，培育具跨域能力的新世代人才，讓永續從事業布局延伸至職場日常，與全體夥伴攜手開啟下一個共好十年。

▲ 雲豹能源獲《HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎》雙獎肯定，其中「職場永續獎」平均4.65分，高於市場平均17%，展現集團多元共融、人才培育與永續職場成果。